Van'da, İpekyolu Belediyesi'nde çalışan sözleşmeli personelin sözleşmelerinin yenilenmeyeceği kararı, İdare Mahkemesi tarafından hukuka aykırı bulunarak yürütmesi durduruldu. Mahkeme, kararın çalışanlara telafisi mümkün olmayan zararlar vereceğini vurguladı.
Sözleşmeli Personel İçin Çalışan Hakları Korundu
Van'da 31 Aralık 2024 itibarıyla sözleşmeli personelin sözleşmelerinin yenilenmeyeceği yönünde yapılan tebliğler, çalışanlar arasında büyük endişeye yol açmıştı. Avukat Cihat Demir, özellikle aday memur statüsüne geçmeye hak kazanan personel için bu durumun iş güvencesizliği anlamına geleceğini belirtti. İdare Mahkemesi, davaya konu olan personel için verdiği kararda, işlemin hukuka aykırı olduğunu ve büyük zararlar doğuracağını belirterek yürütmenin durdurulmasına karar verdi.
Mahkeme: Takdir Hakkı Keyfi Kullanılamaz
İdare Mahkemesi'nin kararında, belediyenin idareye tanınan takdir hakkını kötüye kullandığını ve bu hakkın kamu yararını gözetmeden alındığını vurgulandı. Avukat Demir, “Mahkeme, kamu yararına aykırı olan ve keyfi bir biçimde alınan bu kararın sözleşmeli personel için önemli bir kazanım olduğunu belirtti,” dedi.
Hukuki Zafer: Diğer Sözleşmeli Personeller İçin Umut
Bu karar, yalnızca davaya konu olan personel için değil, benzer durumda olan tüm sözleşmeli personeller için de umut ışığı oldu. Mahkeme, çalışanların haklarının korunması ve adil bir çalışma ortamı sağlanması adına önemli bir adım atmış oldu.
