HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan, mevcut ücret politikalarının uzun vadede büyük sorunlara yol açacağına dikkat çekti. Asgari ücretin sadece düşük ücretli çalışanları değil, üst gelir grubundaki çalışanları da etkileyen bir soruna dönüştüğünü vurgulayan Arslan, “Birkaç yıl sonra Türkiye'de çalışanların yüzde 70’i asgari ücretle çalışmak zorunda kalacak” dedi.
"YÜKSEK ENFLASYON VE DÜŞEN REEL ÜCRETLER... TEHLİKE ÇOK BÜYÜK"
Arslan, yüksek enflasyon ve işçi ücretlerindeki gerilemenin özel sektörde beyaz yakalı çalışanları da ciddi şekilde etkilediğine dikkat çekti. Sistemin böyle devam etmesi halinde, asgari ücretin altında olanların sayısının arttığını ve bu durumun adaletli bir gelir dağılımı yaratmadığını söyledi.
"ASGARİ ÜCRET KOMİSYONUNDA YENİ BİR MODEL ŞART!"
Asgari ücretin belirlenmesinde mevcut komisyon modelinin eksik olduğunu belirten Arslan, “Bu süreç bir tiyatro gibi her yıl izlediğimiz bir döngüye dönüştü. Asgari ücret tespit komisyonu sadece işçi konfederasyonlarının değil, tüm paydaşların dahil olduğu bir yapıya kavuşmalı. İşverenin, işçinin ve hükümetin uzlaşacağı bir model gerekli” dedi.
"AİLE YÜKÜMLÜLÜKLERİ DE DİKKATE ALINMALI"
HAK-İŞ Genel Başkanı, asgari ücret belirleme sürecinde aile mefhumunun da göz önünde bulundurulması gerektiğini belirtti. Evli ve çocuklu çalışanların aile yükümlülüklerini yerine getirebilecek bir ücretin belirlenmesini talep etti.
"TOPLU SÖZLEŞMELERDE İYİLEŞTİRME ŞART"
Toplu iş sözleşmelerindeki ücret artışları ile asgari ücret arasındaki uçurumun büyüdüğüne değinen Arslan, işçilerin gelirlerinde yaşanan bu dengesizliğin daha da derinleşmesine neden olduğunu belirtti.
“GELİR DAĞILIMI ADALETSİZLİĞİ İÇİN KÖKLÜ BİR DEĞİŞİKLİK ŞART"
Arslan, Türkiye'nin gelir dağılımı adaletsizliğini iyileştirebilmek için tüm ücretlerin belirli bir seviyeye taşınması gerektiğini savundu.